برطانیہ کیئر ویزا سسٹم میں چیلنجز

برطانیہ میں سماجی نگہداشت کے درجنوں غیر ملکی کارکنوں کو مالی استحصال کا سامنا کرنا پڑا ہے، ہزاروں کو ایسی ملازمتوں کو محفوظ بنانے کے لئے ادائیگی کی گئی ہے جو کم کام فراہم کرتی ہیں۔ یہ مسئلہ اس وقت بڑھ گیا ہے جب حکومت نے عملے کی کمی کو دور کرنے کے لیے ویزے کے قواعد میں نرمی کی ہے۔ ہجرت کرنے والے مزدوروں کو اکثر آمد پر کوئی نوکری نہیں ملتی اور ہوم آفس کی ناکافی نگرانی کی وجہ سے متبادل ملازمت کو محفوظ بنانے کے لئے جدوجہد کرتے ہیں۔
برطانیہ میں سماجی نگہداشت کے درجنوں غیر ملکی کارکنوں نے مالی استحصال کی اطلاع دی ہے، ملازمت کی پیشکشوں کے لئے ہزاروں پاؤنڈ ادا کرتے ہیں جو کم سے کم کام فراہم کرتے ہیں. یہ مسئلہ اس وقت سے بڑھ گیا ہے جب برطانیہ کی حکومت نے عملے کی کمی کو دور کرنے کے لئے ویزا کے قواعد میں نرمی کی ہے۔ نگہداشت کے کام میں اعلی خالی جگہوں کی شرح اور کم اجرتوں میں بریکسٹ کے بعد اور کووڈ وبائی امراض کے دوران اضافہ ہوا ہے، جس کے نتیجے میں 2022-23 میں 160،000 خالی جگہوں کا سامنا کرنا پڑا ہے۔ اس کے جواب میں، بیرون ملک سے آسان بھرتی کے لئے نگہداشت کے کارکنوں کو کمی کی فہرست میں شامل کیا گیا تھا. تاہم، یہ نظام مشکل ہے، ہوم آفس ملازمین کی مناسب نگرانی کرنے میں ناکام ہے، جس کے نتیجے میں استحصال ہوتا ہے. تارکین وطن مزدوروں نے ایجنٹوں کو ہزاروں پاؤنڈ ادا کیے ہیں، صرف اس لئے کہ کوئی حقیقی ملازمت دستیاب نہ ہو۔ اگرچہ وہ کسی اور جگہ 20 گھنٹے اضافی کام کر سکتے ہیں، لیکن ان کے ابتدائی آجر کو چھوڑنے سے ان کی امیگریشن کی حیثیت کو خطرہ لاحق ہوتا ہے۔ ایک اور سرپرست تلاش کرنے کے لئے صرف 60 دن کے ساتھ، بہت سے متبادل ملازمت کو محفوظ کرنے کے لئے جدوجہد کرتے ہیں.
Newsletter

Related Articles

×