Десятки иностранных работников социальной помощи в Великобритании сообщили о финансовой эксплуатации, платя тысячи фунтов за предложения о работе, которые не дают почти никакой работы. Эта проблема обострилась после того, как правительство Великобритании ослабило визовые правила для устранения нехватки персонала. Высокий уровень вакансий и низкая заработная плата в сфере ухода за больными ухудшились после Brexit и во время пандемии COVID, что привело к созданию 160 000 вакансий в 2022-23 годах. В ответ на это, работники по уходу были добавлены в список профессий, в которых не хватает, чтобы облегчить набор за рубежом. Однако система является проблематичной, так как Министерство внутренних дел не может адекватно контролировать работодателей, что приводит к эксплуатации. Трудящиеся-мигранты платили агентам тысячи фунтов, только чтобы не найти реальную работу. Хотя они могут работать дополнительно 20 часов в другом месте, покидая своего первоначального работодателя, они рискуют своим иммиграционным статусом. У многих есть всего 60 дней, чтобы найти другого спонсора, и они изо всех сил пытаются найти другую работу.