Zeci de lucrători străini din serviciile sociale din Marea Britanie au raportat exploatarea financiară, plătesc mii de lire sterline pentru oferte de locuri de muncă care oferă puțină sau nici o muncă. Această problemă a escaladat de când guvernul Regatului Unit a relaxat regulile privind vizele pentru a aborda lipsa de personal. Rata ridicată a posturilor vacante și salariile scăzute în munca de îngrijire au fost exacerbate după Brexit și în timpul pandemiei COVID, ceea ce a dus la 160.000 de posturi vacante în 2022-23. Ca răspuns, lucrătorii din domeniul asistenţei au fost adăugaţi pe lista ocupaţiilor cu deficit, pentru a facilita recrutarea din străinătate. Cu toate acestea, sistemul este problematic, cu Ministerul de Interne incapabil să monitorizeze în mod adecvat angajatorii, ceea ce duce la exploatare. Migrantul a plătit agenţilor mii de lire, doar ca să nu găsească un loc de muncă. În timp ce pot lucra 20 de ore suplimentare în altă parte, părăsirea angajatorului inițial riscă statutul lor de imigrare. Cu doar 60 de zile pentru a găsi un alt sponsor, mulţi se luptă să-şi asigure un loc de muncă alternativ.