तीन व्यक्तियों ने कथित रूप से धमकाने और दान में संस्कृति को कम करने के कारण आत्महत्या करने पर विचार करने की बात स्वीकार की। 26 कर्मचारियों और स्वयंसेवकों ने बीबीसी के साथ अपनी चिंताओं को साझा किया। लाइव्स, जो काउंटी में चिकित्सा दुर्घटनाओं के लिए आपातकालीन उत्तरदाताओं को भेजता है, 50 साल पहले स्थापित किया गया था। चैरिटी के ट्रस्टी ने आरोपों से इनकार करते हुए कहा कि चैरिटी का प्रबंधन और संचालन अच्छा है। अधिकांश कर्मचारी गुमनाम रहना चाहते थे। यह पाठ हॉर्नकैसल में स्थित एक चैरिटी लिव्स में जहरीले कार्यस्थल की संस्कृति का वर्णन करता है, जैसा कि 21 पूर्व कर्मचारियों द्वारा बताया गया है। उनमें से नौ ने इसे "विषाक्त" बताया, और 12 ने कहा कि वहां काम करने से उनके मानसिक स्वास्थ्य पर नकारात्मक प्रभाव पड़ा। एक पूर्व कर्मचारी, एंडी बेटमैन, जिन्होंने 2018 से 2020 तक वित्त अधिकारी के रूप में काम किया, ने इसे सबसे अधिक कड़वी जगह के रूप में वर्णित किया, जहां उन्होंने कभी काम किया था। बेटमैन ने बताया कि प्रबंधन द्वारा चिल्लाया और अपमानित किया गया और बदमाशी की आधिकारिक शिकायत की, जिसे दान द्वारा खारिज कर दिया गया। निजी और सार्वजनिक क्षेत्र में 48 साल के करियर के साथ, बैटमैन ने उच्च कर्मचारी टर्नओवर और लिव्स में कम मनोबल पर सदमे का इजहार किया। इस पाठ में एक अज्ञात व्यक्ति के अनुभवों का वर्णन किया गया है, जो उच्च जोखिम वाले व्यवसायों में काम करता था, लेकिन लाइव्स में पर्यावरण को विशेष रूप से चुनौतीपूर्ण पाया। व्यक्ति ने कई जांच और रोजगार विवादों की सूचना दी, जिसमें ग्यारह साक्षात्कारकर्ताओं ने दावा किया कि वे या उनके सहयोगियों को रोगी सुरक्षा या प्रबंधन निर्णयों के बारे में व्हिसलब्लोअर के लिए लक्षित किया गया था। इन व्यक्तियों में से दो ने संगठन को सबसे जहरीला बताया है जिसमें उन्होंने कभी काम किया है, इसकी तुलना इराक और अफगानिस्तान में अपने अनुभवों से की है। लिव्स इन दावों का खंडन करता है।