Новый отраслевой опрос показывает, что в мае 2024 года сокращение числа постоянных сотрудников в Великобритании было наименее значительным за более чем год, что свидетельствует о возможном восстановлении рынка найма. Конфедерация по найму и занятости (REC) сообщила, что постоянные наемные работники сократились на самую низкую отметку за 14 месяцев, а счета за временных сотрудников упали на самую низкую отметку с января. Главный исполнительный директор REC Нил Карберри отметил значительные улучшения по сравнению с предыдущим месяцем. Несмотря на то, что рынок труда в целом оказался слабее, чем официальные данные, которые зафиксировали 6%-ный годовой рост заработной платы в I квартале 2024 года, опрос выявил замедление темпов снижения вакансий и уровня оплаты труда постоянных сотрудников. Ожидается, что предстоящие выборы 4 июля и ожидаемое снижение процентных ставок Банком Англии (BoE) еще больше снизят колебания работодателей. Примечательно, что с декабря 2020 года наиболее значительно увеличилась доступность персонала, что обусловлено увольнениями, ростом безработицы и снижением спроса на персонал. Банк Англии внимательно следит за рынком труда, чтобы определить, когда инфляционное давление достаточно ослаблено, чтобы снизить затраты на заимствования, что не наблюдалось с начала пандемии коронавируса более четырех лет назад.