يشير مسح صناعي جديد إلى أن الانخفاض في التوظيف الدائم في المملكة المتحدة كان أقل حدة في أكثر من عام في مايو 2024، مما يشير إلى انتعاش محتمل في سوق التوظيف. أبلغ اتحاد التوظيف والتوظيف (REC) أن التوظيف الدائم انخفض بأقل مبلغ في 14 شهرًا ، وانخفضت فواتير الموظفين المؤقتين بأقل ما كان منذ يناير. رئيس مجلس إدارة شركة (آر إي سي) (نيل كاربيري) أشار إلى تحسنات كبيرة مقارنة بالشهر السابق على الرغم من إظهار سوق العمل بشكل عام أضعف من البيانات الرسمية، التي سجلت نموًا سنويًا في الأجور بنسبة 6 في المائة في الربع الأول من عام 2024، فقد سلط الاستطلاع الضوء على تباطؤ في معدل الانخفاض في الوظائف الشاغرة ومعدلات الأجور للموظفين الدائمين. ومن المتوقع أن تقلل العوامل القادمة، مثل الانتخابات الوطنية في 4 يوليو وتخفيضات أسعار الفائدة المتوقعة من قبل بنك إنجلترا (BoE) ، من تردد أرباب العمل. ومن الجدير بالذكر أن توافر الموظفين زاد بشكل أكبر منذ ديسمبر 2020، مدفوعاً بتخفيضات العدد، وزيادة البطالة، وتقليل الطلب على الموظفين. يراقب بنك إنجلترا سوق العمل عن كثب لتحديد متى خفضت ضغوط التضخم بشكل كافٍ لتخفيض تكاليف الاقتراض، وهي خطوة لم تشهدها منذ بدء وباء فيروس كورونا منذ أكثر من أربع سنوات.