劳动力敦促解决教师的流亡,以改善学校
校长们强调,工党必须优先保留教师,以应对不断恶化的教育人员流离失所,去年英国的离职者数量几乎与新加入者数量一样. 他们警告说,劳工党的计划招聘6500名新教师在严重的科目短缺的情况下是不够的, 呼吁进行系统性改变, 以减少工作量和提高士气. 结束如"现在教"这样成功的项目使危机恶化,
校长们强调,工党必须优先考虑留住教师,以制教育工作者离开这个职业的令人担忧的趋势,去年英国的教师离职人数几乎与新入职人数相等. 据学校劳动力普查显示,到2023年11月,已有44002名教师加入,而43522人离开. 国民教育工会秘书长丹尼尔·凯贝德批评政府的记录,并敦促工党在当选后组建一个独立的委员会. 工党承诺招聘6500名新教师, 但却没有解决教师短缺问题. 校方报告说, 数学和科学等科目严重短缺, 校长们强调劳工党需要通过系统性变革减轻教师工作负担,提高教师的士气,包括修订Ofsted的问责制措施. 情况进一步恶化, 由于教育部170万英的职业转换计划"现在教"等成功举措的停止, 工党被敦促恢复.
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