Directorii de şcoli au subliniat că Partidul Laburist trebuie să acorde prioritate păstrării profesorilor pentru a opri tendinţa alarmantă a profesorilor care părăsesc profesia, deoarece anul trecut în Anglia aproape la fel de mulţi profesori au părăsit profesia ca şi cei care au intrat. Recensământul forței de muncă școlare a raportat că 44.002 de profesori s-au alăturat până în noiembrie 2023, în timp ce 43.522 au plecat. Daniel Kebede, secretarul general al Uniunii Naționale a Educației, a criticat istoricul guvernului și a cerut Partidului Laburist să formeze o comisie independentă dacă este ales. Promisiunea Partidului Laburist de a recruta 6.500 de profesori noi nu este suficientă pentru a rezolva problema deficitului. Şcolile raportează lipse grave în subiecte precum matematica şi ştiinţele, profesorii plecând pentru locuri de muncă mai puţin stresante sau mai bine plătite. Directorii de şcoli, cum ar fi Will Teece şi Jonny Uttley, au subliniat necesitatea ca sindicatele să reducă sarcina de lucru a profesorilor şi să îmbunătăţească moralul prin schimbări sistemice, inclusiv prin revizuirea măsurilor de responsabilitate ale Ofsted. Situaţia este exacerbată şi mai mult de întreruperea unor iniţiative de succes, precum programul de schimbare de carieră al Departamentului Educaţiei, Now Teach, în valoare de 1,7 milioane de lire sterline, pe care Partidul Laburist este îndemnat să-l reînvie.