أكد مدراء المدارس على أن حزب العمال يجب أن يعطي الأولوية للاحتفاظ بالمعلمين للحد من الاتجاه المقلق لمعلمين يتركون مهنة التعليم، حيث أن عدد المعلمين الذين تركوا المهنة تقريباً يعادل عدد المعلمين الذين انضموا إلى المهنة في إنجلترا العام الماضي. أبلغ تعداد القوى العاملة في المدارس عن انضمام 44002 معلمًا بحلول نوفمبر 2023، بينما غادر 43522. انتقد دانيال كيبيد، الأمين العام للاتحاد الوطني للتعليم، سجل الحكومة وحث حزب العمال على تشكيل لجنة مستقلة إذا تم انتخابه. وعد حزب العمال بتوظيف 6500 معلم جديد لا يصلح لمعالجة النقص. تُبلغ المدارس عن نقص حاد في مواد مثل الرياضيات والعلوم، مع مغادرة المعلمين للوظائف الأقل إرهاقًا أو ذات الأجور الأعلى. أبرز المديرون مثل ويل تييس وجوني أوتلي الحاجة إلى أن يخفف حزب العمال من عبء عمل المعلمين ويحسن الروح المعنوية من خلال التغييرات النظامية، بما في ذلك مراجعة تدابير المساءلة التي يفرضها مكتب أوفستيد. يزداد الوضع سوءاً بسبب توقف مبادرات ناجحة مثل برنامج تغيير المهنة الذي تقدمه وزارة التعليم بقيمة 1.7 مليون جنيه استرليني، Now Teach، والذي حث حزب العمال على إحيائه.