प्रधानाचार्यों ने जोर देकर कहा है कि शिक्षकों के इस पेशे को छोड़ने की चिंताजनक प्रवृत्ति पर अंकुश लगाने के लिए लेबर को शिक्षकों को बनाए रखने को प्राथमिकता देनी चाहिए, क्योंकि पिछले साल इंग्लैंड में जितने शिक्षक शामिल हुए थे उतने ही शिक्षक छोड़ गए थे। स्कूल कार्यबल की जनगणना में नवंबर 2023 तक 44,002 शिक्षकों के शामिल होने की सूचना दी गई, जबकि 43,522 ने छोड़ दिया। नेशनल एजुकेशन यूनियन के महासचिव डैनियल केबेडे ने सरकार के ट्रैक रिकॉर्ड की आलोचना की और लेबर पार्टी से चुनाव में जीतने पर एक स्वतंत्र आयोग बनाने का आग्रह किया। 6,500 नए शिक्षकों की भर्ती करने का लेबर का वादा इस कमी को दूर करने से कम है। स्कूलों में गणित और विज्ञान जैसे विषयों में गंभीर कमी की सूचना है, शिक्षक कम तनावपूर्ण या बेहतर भुगतान वाली नौकरियों के लिए जा रहे हैं। विल टीस और जॉनी यूटली जैसे हेड टीचर्स ने श्रम को शिक्षकों के कार्यभार को कम करने और प्रणालीगत परिवर्तनों के माध्यम से मनोबल में सुधार करने की आवश्यकता पर प्रकाश डाला, जिसमें ऑफस्टेड के जवाबदेही उपायों का संशोधन करना शामिल है। शिक्षा विभाग के 1.7 मिलियन पाउंड के करियर परिवर्तन कार्यक्रम, अब सिखाने, जिसे श्रम को पुनर्जीवित करने का आग्रह किया गया है, की सफलतापूर्वक शुरू की गई पहल को बंद करने से स्थिति और भी खराब हो गई है।