लिविंग वेज फाउंडेशन के लिए इंस्टीट्यूट फॉर पब्लिक पॉलिसी रिसर्च (आईपीपीआर) द्वारा हाल ही में किए गए एक अध्ययन में पाया गया कि इंग्लैंड में लगभग 400,000 श्रमिकों में से 43% देखभाल श्रमिक £ 12 प्रति घंटे से कम कमाते हैं, जो जीवन व्यय को कवर करने के लिए आवश्यक राशि है। लंदन में स्थिति और भी खराब है, 80% देखभाल करने वाले श्रमिक £ 13.15 से कम कमाते हैं, जो लंदन के जीवन स्तर के अनुसार है। इसके विपरीत, स्कॉटलैंड और वेल्स में सामाजिक देखभाल कार्यकर्ताओं को कम से कम वास्तविक जीवनयापन वेतन मिलता है। इंग्लैंड के सामाजिक देखभाल क्षेत्र में उच्च रिक्तियों की दर (लगभग 10%) और उच्च टर्नओवर दरों ने नागरिकों यूके के मैथ्यू बोल्टन जैसे अभियानकर्ताओं को इंग्लैंड में सभी देखभाल श्रमिकों को कम से कम वास्तविक जीवन स्तर का वेतन प्राप्त करने के लिए बुलाया है। इस वेतन वृद्धि को लागू करने की लागत 415 मिलियन पाउंड होने का अनुमान है, जिसमें सरकार के लिए नई आयकर और राष्ट्रीय बीमा राजस्व में फैक्टरिंग के बाद 330 मिलियन पाउंड की शुद्ध लागत है। लिवरपूल, डोरसेट और लंदन के आठ बरो के नेताओं सहित स्थानीय अधिकारियों ने ब्रिटेन सरकार से देखभाल श्रमिकों के लिए बेहतर वेतन सुनिश्चित करने का आग्रह किया है। किंग्स फंड के साइमन बोटरी और न्यूफील्ड ट्रस्ट की नीना हेमिंग्स इस बात पर जोर देती हैं कि सामाजिक देखभाल के वेतन में सुधार को व्यापक कार्यबल रणनीति का हिस्सा होना चाहिए। इस मुद्दे को कई चुनावी घोषणापत्रों में शामिल किए जाने की उम्मीद है, लिबरल डेमोक्रेट्स पहले से ही मानक न्यूनतम वेतन से £ 2 ऊपर एक देखभाल करने वाले के न्यूनतम वेतन का वादा कर रहे हैं।