قانون، جس کا مقصد یہ یقینی بنانا ہے کہ سیاسی جماعتیں کم از کم 50 فیصد خواتین امیدواروں کو میدان میں لائیں، اگر امیدوار اپنی قانونی جنس کے بغیر خود کو خواتین کے طور پر شناخت کر سکیں تو مساوات ایکٹ کی خلاف ورزی ہوسکتی ہے۔ ویلش حکومت، جس کی حمایت لیبر اور پلیڈ کیمرو نے کی ہے، نے خبردار کیا ہے کہ سیاسی جماعتوں کو قانونی چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے اگر وہ درست معلومات فراہم نہیں کرتے ہیں. یہ تجاویز سینیڈ میں اصلاحات کے منصوبوں کا حصہ ہیں جن میں مزید سیاستدان شامل ہیں۔ اس متن میں ویلش سینیڈ کے 60 سے بڑھا کر 96 سیاستدانوں کے سائز کو بڑھانے کے منصوبوں پر تبادلہ خیال کیا گیا ہے۔ تاہم، پریزڈنگ آفیسر ایلن جونز نے مجوزہ صنفی مساوات کے اقدامات کے بارے میں خدشات اٹھائے ہیں، جو اس کا خیال ہے کہ شاید سینیڈ کے اختیارات کے اندر نہیں آتے. اس کے نتیجے میں قانون سازی کو عدالت میں چیلنج کیا جا سکتا ہے. اس بل کے تحت جماعتوں کو امیدواروں کی فہرستیں انتخابات کے ترتیب میں پیش کرنے کی ضرورت ہے اور مساوات اور انسانی حقوق کمیشن (ای ایچ آر سی) نے خدشات کا اظہار کیا ہے کہ اس سے قانونی جنس کی بجائے خود شناخت شدہ صنف پر مبنی کوٹہ پیدا ہوسکتا ہے۔ جان کرکپیٹرک ، عبوری سی ای او نے خدشات کا اظہار کیا کہ ویلز میں ایک کمیٹی کے لئے امیدواروں کو اپنی صنف کا اعلان کرنے کی ضرورت کی تجویز کردہ پالیسی مساوات ایکٹ 2010 کے ساتھ متضاد ہوسکتی ہے۔ قانون کے مطابق کسی شخص کی قانونی جنس اس کے پیدائشی سرٹیفکیٹ یا صنفی شناخت کے سرٹیفکیٹ سے طے کی جاتی ہے۔ کرکپیٹرک نے نوٹ کیا کہ یہ واضح نہیں ہے کہ یہ اعلان عمل عملی طور پر کیسے کام کرے گا اور یہ کہ خود سے شناخت شدہ صنف کو قانون کے تحت قانونی طور پر درست نہیں سمجھا جاسکتا ہے ، کیونکہ خواتین کی حیثیت سے شناخت کرنے والے تمام افراد اس معیار پر پورا نہیں اترتے ہیں۔