Das Gesetz, das sicherstellen soll, dass die politischen Parteien mindestens 50% weibliche Kandidaten aufstellen, könnte gegen das Gleichstellungsgesetz verstoßen, wenn sich Kandidaten als Frauen identifizieren können, ohne dass dies ihr gesetzliches Geschlecht ist. Die Regierung von Wales, die von Labour und Plaid Cymru unterstützt wird, hat gewarnt, dass die politischen Parteien rechtlichen Schwierigkeiten ausgesetzt sein könnten, wenn sie keine genauen Informationen liefern. Die Vorschläge sind Teil der Pläne, den Senedd mit mehr Politikern zu reformieren. Der Text behandelt Pläne zur Erweiterung der Mitgliederzahl des walisischen Senedd von 60 auf 96 Politiker. Die Kommission hat die Kommission ersucht, die in den Mitgliedstaaten geltenden Bestimmungen über die Gleichstellung der Geschlechter zu ändern. Dies könnte dazu führen, daß die Rechtsvorschriften vor Gericht angefochten werden. Die Gesetzesvorlage verlangt von den Parteien, Kandidatenlisten in der Reihenfolge der Wahl einzureichen, und die Gleichstellungs- und Menschenrechtskommission (EHRC) hat Bedenken geäußert, dass sie zu Quoten führen könnte, die auf dem selbstidentifizierten Geschlecht basieren, anstatt auf dem gesetzlichen Geschlecht. John Kirkpatrick, der Interims-CEO, äußerte Bedenken, dass eine vorgeschlagene Politik, die Kandidaten verpflichtet, ihr Geschlecht für einen Ausschuss in Wales zu erklären, mit dem Gleichstellungsgesetz 2010 unvereinbar sein könnte. Nach dem Gesetz wird das gesetzliche Geschlecht einer Person durch ihre Geburtsurkunde oder eine Gender-Recognition-Bescheinigung bestimmt. Kirkpatrick stellte fest, dass unklar sei, wie dieses Deklarationsverfahren in der Praxis funktionieren würde und dass das selbst identifizierte Geschlecht möglicherweise nicht als gesetzlich gültig angesehen wird, da nicht alle Personen, die sich als Frauen identifizieren, diese Kriterien erfüllen würden.