Les luttes des travailleurs des soins sous-payés en Angleterre

Selon une étude réalisée par l'Institut de recherche sur les politiques publiques de la Fondation Living Wage, près de la moitié des travailleurs de la santé en Angleterre reçoivent moins que le salaire minimum. Matt, un soignant de Newham, a connu un salaire bas et de longues heures, mais il a amélioré sa situation en trouvant un emploi mieux payé. Malgré ses progrès, de nombreux travailleurs de l'aide à domicile envisagent de quitter leur emploi pour occuper un emploi mieux rémunéré dans d'autres secteurs.
Selon une étude réalisée par l'Institut de recherche sur les politiques publiques de la Fondation Living Wage, près de la moitié des travailleurs de la santé en Angleterre reçoivent moins que le salaire minimum. L'étude a révélé que 400.000 travailleurs sociaux gagnent moins de 12 £ de l'heure, ce qui est inférieur au montant requis pour couvrir les frais de subsistance. Matt, un travailleur de soins à domicile de 33 ans à Newham, à l'est de Londres, a commencé à travailler dans les soins sociaux pendant la pandémie après avoir perdu son emploi de chef. Malgré son travail de 45 heures par semaine, Matt ne gagnait que 9,50 £ de l'heure et devait faire face à un temps de trajet considérable sans salaire. Il gagnait souvent entre 65 et 70 francs par jour, mais il ne lui restait plus qu'entre 50 et 200 francs par mois, après factures et frais de subsistance. En passant à une entreprise qui offrait le salaire de base londonien de 13,15 livres, il pouvait payer ses factures et profiter plus pleinement de la vie. Matt occupe maintenant un poste de cadre supérieur en tant que coordinateur des soins dans l'est de Londres, gagnant 24 000 £ par an, ce qui a considérablement amélioré sa qualité de vie. Malgré ses progrès, beaucoup de ses collègues envisagent de quitter le secteur pour des emplois mieux rémunérés ailleurs.
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