Lupta lucrătorilor subpăraţi din Anglia

Aproape jumătate din personalul de îngrijire din Anglia este plătit cu mai puţin decât salariul minim, potrivit unui studiu efectuat de Institutul de Cercetare a Politicilor Publice pentru Fundaţia Salariul Minimal. Matt, un îngrijitor din Newham, a avut parte de salarii mici şi de ore lungi, dar şi-a îmbunătăţit situaţia prin găsirea unui loc de muncă mai bine plătit. În pofida progreselor sale, mulţi dintre angajaţii care se ocupă de îngrijire se gândesc să plece pentru a obţine locuri de muncă mai bine plătite în alte industrii.
Aproape jumătate din personalul de îngrijire din Anglia este plătit cu mai puţin decât salariul minim, potrivit unui studiu efectuat de Institutul de Cercetare a Politicilor Publice pentru Fundaţia Salariul Minimal. Studiul a constatat că 400.000 de lucrători din domeniul asistenţei sociale câştigă mai puţin de 12 lire sterline pe oră, ceea ce este sub suma necesară pentru a acoperi costurile de trai. Matt, un lucrător de îngrijire domiciliară în vârstă de 33 de ani din Newham, estul Londrei, a început să lucreze în asistență socială în timpul pandemiei după ce și-a pierdut slujba de bucătar-șef. În ciuda faptului că lucra 45 de ore pe săptămână, ajutând clienții cu sarcinile zilnice, Matt câștiga doar 9,50 de lire sterline pe oră și se confrunta cu un timp de călătorie substanțial fără plată. De multe ori câştiga între 65 şi 70 de dolari pe zi, dar rămăsese cu doar 50 până la 200 de dolari pe lună, după facturile şi cheltuielile de trai. Trecerea la o companie care oferea salariul de trai din Londra de 13,15 lire sterline i-a permis să plătească facturile și să se bucure mai mult de viață. Matt are acum un rol important ca coordonator de îngrijire în estul Londrei, câștigând 24.000 de lire sterline pe an, ceea ce i-a îmbunătățit dramatic calitatea vieții. În ciuda progreselor sale, mulţi dintre colegii săi au luat în considerare părăsirea sectorului pentru locuri de muncă mai bine plătite în altă parte.
Newsletter

Related Articles

×