Die Anpassung der Mindestlohnregelung für Arbeitnehmer von 21 Jahren und älter erhöht den Hauptlohn von 10,42 auf 11,44 Pfund pro Stunde, was eine Änderung gegenüber dem bisherigen Schwellenwert von 23 Jahren darstellt. Auch jüngere Arbeitnehmer und Lehrlinge werden mit beträchtlichen Lohnerhöhungen auf 8,60 und 6,40 Pfund pro Stunde rechnen müssen. Folglich könnte ein Vollzeit-Erwachsener, der den Mindestlohn bezieht, zusätzlich 1.800 Pfund pro Jahr verdienen, und ein 21-Jähriger, der auf den Hauptlohn umsteigt, könnte eine Erhöhung von 2.300 Pfund sehen. Der Umzug hat jedoch bei den Unternehmen Bedenken hinsichtlich steigender Arbeitskosten ausgelöst, die möglicherweise zu höheren Preisen und reduzierten Personalstunden führen.