इस समायोजन से 21 वर्ष और उससे अधिक आयु के श्रमिकों के लिए मुख्य वेतन दर £ 10.42 से £ 11.44 प्रति घंटे हो जाती है, जो 23 वर्ष की पिछली सीमा से एक बदलाव है। युवा श्रमिकों और शिक्षार्थियों को भी वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि का अनुभव होगा, क्रमशः £ 8.60 और £ 6.40 प्रति घंटे तक। नतीजतन, न्यूनतम वेतन पर एक पूर्णकालिक वयस्क कमाई करने वाला व्यक्ति प्रति वर्ष अतिरिक्त £ 1,800 कमा सकता है, और मुख्य दर पर संक्रमण करने वाले 21 वर्षीय व्यक्ति को £ 2,300 की वृद्धि हो सकती है। हालांकि, इस कदम ने व्यवसायों से बढ़ती श्रम लागतों के बारे में चिंताओं को प्रेरित किया है, जो संभावित रूप से उच्च कीमतों और कर्मचारियों के घंटों में कमी का कारण बन सकता है। ग्रिनस्मिथ कॉफी हाउस में एक कर्मचारी सैमुअल की उम्मीद है कि यह वृद्धि जीवन की बढ़ती लागत के वित्तीय दबाव को कुछ हद तक कम करेगी, हालांकि उनके नियोक्ता, पीटर गिब्सन, न्यूनतम वेतन अंतर को बनाए रखने और संचालन लागत को प्रबंधित करने में चुनौतियों के लिए बढ़े हुए हैं। सरकार की सिफारिशों को समाप्त करने के बाद, न्यूनतम वेतन पर एक पूर्णकालिक वयस्क कमाई करने वाला व्यक्ति प्रति वर्ष अतिरिक्त £ 1,800 कमा सकता है, और एक 21 वर्षीय व्यक्ति जो मुख्य दर पर संक्रमण कर सकता है, एक अतिरिक्त £ 2,300 की वृद्धि देख सकता है। हालांकि, इस कदम ने व्यवसायों से संभावित रूप से उच्च कीमतों और कर्मचारियों के घंटों में वृद्धि और कम होने वाली लागत को बढ़ाने के लिए संभावित रूप से संबंधित वित्तीय दबाव को कुछ हद तक बढ़ा दिया है।