निराशा

टाटा स्टील ने अपने कर्मचारियों को नौकरी कटौती के लिए हड़ताल पर जाने पर एक उदार बर्खास्तगी पैकेज वापस लेने की धमकी दी है।
कंपनी ने यह घोषणा तब की जब यूनिट के सदस्यों ने औद्योगिक कार्रवाई के पक्ष में मतदान किया, जिससे लगभग 3,000 नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं। टाटा स्टील के सीईओ, राजेश नायर ने कहा कि यदि कर्मचारी हड़ताल में भाग लेते हैं तो "सबसे अनुकूल वित्तीय पैकेज" का भुगतान नहीं किया जाएगा। हालांकि, यूनाइट ने शपथ ली कि उसके सदस्य टाटा की चेतावनी से भयभीत नहीं होंगे। यूनियन ने पोर्ट टैलबोट में ब्रिटेन के सबसे बड़े स्टीलवर्क्स में और न्यूपोर्ट के पास लैनवर्न में टाटा स्टील की साइट पर एक मतदान किया। नैयर के अनुसार, 857 यूनियन सदस्यों में से 568 (66%) ने हड़ताल के पक्ष में मतदान किया। टाटा स्टील ने 1,366 यूनिट सदस्यों को कंपनी के पुनर्गठन के बारे में एक परामर्श में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया, जिसमें 63% की भागीदारी थी। योजनाओं में पोर्ट टैलबोट में विस्फोट भट्टियों को बंद करना और विद्युत आर्क भट्टियों को स्थापित करना शामिल है। टाटा स्टील ने परामर्श अवधि के दौरान हड़ताल के मतदान के लिए निराशा व्यक्त की और प्रभावित कर्मचारियों के लिए एक व्यापक समर्थन पैकेज का प्रस्ताव दिया। टाटा स्टील ने अपने कारोबार के लिए एक अनुकूल वित्तीय सहायता पैकेज प्रस्तुत किया है, जिसमें कर्मचारियों के लिए बेहतर सहायता व्यवस्था शामिल है। हालांकि, यह प्रस्ताव कंपनी के भीतर औद्योगिक संघर्ष की अनुपस्थिति पर निर्भर है। बीबीसी वेल्स द्वारा संपर्क किए जाने पर टाटा स्टील ने आगे टिप्पणी करने से इनकार कर दिया। इसमें शामिल यूनियन यूनाइट से टिप्पणी के लिए कहा गया है। मतपत्र परिणामों की घोषणा के बाद, यूनाइट वेल्स के क्षेत्रीय सचिव पीटर ह्यूजेस ने कहा कि टाटा ने अपने सदस्यों से औद्योगिक कार्रवाई को हतोत्साहित करने के लिए रिश्वत और धमकियों सहित विभिन्न रणनीति का उपयोग किया था।
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