该数据库使法律职员能够匿名与法官分享他们的经验,旨在在一个以缺乏监督和不当行为周围的沉默而闻名的领域提供透明度和问责制.Shatzman的动机是她自己作为一名法律职员的负面经验,她面临骚扰和职业威胁.她的努力,包括国会证词,旨在保护司法部门员工免受类似虐待.LAP数据库收集了积极和负面的职员评论,受到第230条的保护,以防止对用户生成内容的责任.该倡议旨在通过提供有关法官行为的信息来挑战司法部门的沉默文化,从而帮助法官在就业方面做出明智的决定.Shatzman的项目已经收集了800多份评论,每份都经过审查,提供了全面的法律职员观点.该服务的内容包括法官的现有经验,并专注于提高法官和媒体的理解,并为学生和毕业生提供了新的媒体,以提高司法部门的隐私.